イベント
2026年
〔令和8年度厚生労働省テレワークセミナー第3回〕10/15開催 ～“場所に縛られない組織”はどこまで実現できるのか～
受付中 2026.08.26
テレワークを前提とした働き方は、組織の在り方そのものを変えつつあります。
～第3回のテーマは「“場所に縛られない組織”はどこまで実現できるのか」～
全国に分散した人材が連携しながら成果を生み出すためには、
制度だけでなく、組織運営やコミュニケーションの仕組みづくりが欠かせません。
しかし――
- 離れた場所で働く社員のマネジメントが難しい
- コミュニケーションや一体感を保ちにくい
- 成果と心身の健康を両立する仕組みづくりに悩んでいる
と感じている企業は少なくありません。
■ 第3回テーマ “場所に縛られない組織”はどこまで実現できるのか
第２回では、テレワークを企業の成長戦略として活用する視点を取り上げました。今回は、全国に分散した人材が連携し、フルリモート環境でも成果を生み出し続けるための組織運営の仕組みやコミュニケーションの工夫を解説します。
- 多様な人材に選ばれる環境・制度づくり
- 場所にとらわれず成果を上げる組織運営とコミュニケーション
実践企業の取り組みをもとに、自社で活かせる具体的なポイントをご紹介します。
■ このセミナーで得られること
- フルリモートでも組織を機能させる仕組みと運営のポイント
- 分散した人材の連携とコミュニケーションを促すヒント
- テレワーク導入・定着の“つまずきポイント”と解決策が理解できる
- 場所に縛られない働き方を支える労務管理を専門家から直接学べる
- 自社の課題を相談できる「個別相談会」に参加できる（希望制）
■ 5回シリーズの全体テーマ「テレワークはここまで進化した ― 成功企業5社に学ぶ実践モデル」
「テレワークはここまで進化した ― 成功企業5社に学ぶ実践モデル」
「人」「経営」「組織」「現場」「制度」の5つの切り口から、テレワークを進化させ成果を上げている企業の実践知を体系的に紹介します。
■ 開催概要
| 令和8年度 厚生労働省主催 テレワークセミナー 第3回【参加無料・事前申込制】 | |
|---|---|
| 【第3回プログラム】 |
個別相談会あり（希望者のみ） |
| 【開催日時】 | 2026年10月15日（木）13:00〜16:00 ※オンライン接続開始12:50 |
| 【参加費】 | 無料（事前申込制） |
| 【対象者】 |
|
場所の制約を、組織の強みに変える。
人材がどこにいても連携し、成果を生み出し続ける組織づくりのヒントを得る機会として、ぜひご参加ください。
■ お申込み・詳細はこちら
厚生労働省 テレワーク総合ポータルサイト
https://telework.mhlw.go.jp/kagayakutelework/seminar/2026/1015.html
〔令和8年度厚生労働省テレワークセミナー第2回〕8/20開催 〜テレワークを“制度”から“成長戦略”へ〜
受付終了 2026.07.06
テレワークが「制度」から「経営戦略」へ進化しています。～第2回のテーマは「テレワークを“制度”から“成長戦略”へ」～
テレワークは単なる働き方の選択肢ではなく、企業の成長を支える戦略へと進化しています。
しかし――
• 生産性向上につながらない
• 業務や成果が見えにくい
• 制度が経営課題の解決に結びつかない
と感じている企業は少なくありません。
■ 第2回テーマ テレワークを“制度”から“成長戦略
前回は“人の状態”に注目しました。今回はその取り組みを企業の成長につなげる視点から、テレワークを単なる制度ではなく“経営戦略”として活用する方法を解説します。
- 業務の可視化や評価制度の見直し
- DX推進を通じた生産性向上・競争力強化
これらを実現している企業の取り組みを、明日から活かせる形で解説します。
■ このセミナーで得られること
- 業務可視化で生産性を高める方法
- DX推進で競争力を強化するヒント
- テレワーク導入・定着の“つまずきポイント”と解決策が理解できる
- 労務管理の最新ガイドラインを専門家から直接学べる
- 自社の課題を相談できる「個別相談会」に参加できる（希望制）
■ 5回シリーズの全体テーマ「テレワークはここまで進化した ― 成功企業5社に学ぶ実践モデル」
「人」「経営」「組織」「現場」「制度」の5つの切り口から、
テレワークを進化させ成果を上げている企業の実践知を体系的に紹介します。
テレワークを“制度”で終わらせない。
テレワークを“制度”で終わらせない。・業務改革と連動させ、成長戦略へと昇華させる実践手法の収集に向け、ぜひご参加ください。
| 令和8年度 厚生労働省主催 テレワークセミナー 第2回【参加無料・事前申込制】 | |
|---|---|
| 【セミナー内容】 |
|
| 【開催日時】 | 2026年8月20日（木）13:00～16:00 ※オンライン接続開始12:50 |
| 【申込・詳細】 | 厚生労働省 テレワーク総合ポータルサイト https://telework.mhlw.go.jp/kagayakutelework/seminar/2026/0820.html |
| 【対象者】 |
|
★「個別相談会」もあります。
セミナー終了後に、労務管理、各種事例やなど企業が抱える個別具体的なお悩みについて、セミナー講師が直接アドバイスする「個別相談会」を実施します。ご希望の方はセミナーお申込み時に「個別相談会希望」とご指定下さい。
【JTA大阪上陸！】地方共創の泥臭いリアルを語る交流会 7/6開催！
受付終了 2026.07.03
来る7月6日（月）、JTAついに大阪上陸！
大阪・京橋のミートアップ拠点「QUINTBRIDGE」にて、「地方共創の泥臭いリアルを語る交流会」を開催します。
QUINTBRIDGE×JTA（日本テレワーク協会）の初タッグで、大阪から新しい地方共創をブチ上げましょう！後半は熱狂の交流会。意気投合したら、そのまま2次会へGO！本気で地域ビジネスを創りたいみなさま、リアル会場でお待ちしています。
詳細・お申し込みは、QUINTBRIDGE公式Webからどうぞ。
【JTA×Splashtop×レコモット】地方共創×防災・レジリエンス ミートアップ 6/26開催！
受付終了 2026.06.15
来る6月26日（金）に、JTA・Splashtop・レコモットの共催で、ワークショップ「作って終わりのBCPから、本当に機能する運用へ」を開催します。
IoTや再生可能エネルギーを活用した地域レジリエンスの最前線で活躍される専門家をお招きし、最新のITソリューション事例を交えながら、行政と民間企業がフラットに議論・交流する「共創の場」を提供します。奮ってご参加ください。
詳細・お申し込みは、JTA公式noteからどうぞ。（現地参加は先着20名、満席になり次第受付を終了します）
〔令和8年度厚生労働省テレワークセミナー第1回〕6/18開催 〜ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営〜
受付終了 2026.05.18
テレワークが「制度」から「経営戦略」へ進化しています。～第回のテーマは「ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営」～
厚生労働省では、令和8年度のテレワークセミナー（全5回）を開催します。
人材確保、生産性向上、DX推進、そしてウェルビーイング向上。いま、多くの企業が“働き方の質”を見直す局面にあります。
しかし――
- テレワークが定着しない
- ハイブリッドワークの最適解が見えない
- エンゲージメントが上がらない
- 離職率が改善しない
こうした課題を抱える企業は少なくありません。
本セミナーでは、テレワークと出社を柔軟に組み合わせた“ハイブリッドワーク”を通じて、従業員のウェルビーイング向上と企業成長を両立している企業の実践例を紹介します。
- エンゲージメント向上
- 離職率低下
- 組織力の強化
これらを実現している企業の取り組みを、明日から活かせる形で解説します。
■ このセミナーで得られること
- 成功企業のハイブリッドワーク実践モデルがわかる
- ウェルビーイング向上の具体策を学べる
- テレワーク導入・定着の“つまずきポイント”と解決策が理解できる
- 労務管理の最新ガイドラインを専門家から直接学べる
- 自社の課題を相談できる「個別相談会」に参加できる（希望制）
■ 5回シリーズの全体テーマ
「テレワークはここまで進化した ― 成功企業5社に学ぶ実践モデル」
「人」「経営」「組織」「現場」「制度」の5つの切り口から、テレワークを進化させ成果を上げている企業の実践知を体系的に紹介します。
社員の“状態”が変われば、組織は強くなる。
ウェルビーイングとエンゲージメント向上による持続的な組織づくりに向け、ぜひご参加ください。
| 令和8年度 厚生労働省主催 テレワークセミナー 第1回【参加無料・事前申込制】 | |
|---|---|
| 【セミナー内容】 |
|
| 【開催日時】 | 2026年6月18日（木）13:00～16:00 ※オンライン接続開始12:50 |
| 【申込・詳細】 | 厚生労働省 テレワーク総合ポータルサイト https://telework.mhlw.go.jp/kagayakutelework/seminar/2026/0618.html |
| 【対象者】 |
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★「個別相談会」もあります。
セミナー終了後に、労務管理、各種事例やICTなど企業が抱える個別具体的なお悩みについて、セミナー講師が直接アドバイスする「個別相談会」を実施します。ご希望の方はセミナーお申込み時に「個別相談会希望」とご指定下さい。
【丸紅×JTA ワークショップ】「働き方DXが創り出す『関係人口』の新潮流～企業と地域が対等に繋がる『地方共創』のカタチ～」
受付終了 2026.02.10
来る2月18日（水）に、JTA会員の丸紅さまと共催で、ワークショップ「働き方DXが創り出す『関係人口』の新潮流～企業と地域が対等に繋がる『地方共創』のカタチ～」を開催します。
「地方創生」をキーワードに、各分野のスペシャリストが集い、最前線をお伝えします。構想ではなく、【実際に動いているプロジェクトの知見】に触れられるチャンスですので、奮ってご参加ください。
詳細・お申し込みは、JTA公式noteからどうぞ。（現地参加は先着20名、満席になり次第受付を終了します）