場所や時間に制約されない柔軟な働き方であるテレワークは、企業においては経営改革の一つの手段として、また個人においては労働と生活を融合させワークライフバランスを改善させる働き方として普及しつつあります。

社団法人日本テレワーク協会では、企業･団体や個人でのテレワークの一層の普及促進を目指し、昨年に続き「第７回テレワーク推進賞」表彰式を開催いたしました。

日時：	２００６年１２月１３日（金）１３：３０〜１７：００
場所：	ホテル ルポール麹町（麹町会館）
主催：	社団法人日本テレワーク協会
後援：	総務省・厚生労働省・経済産業省・国土交通省 日本経済新聞社・テレワーク推進フォーラム・日本テレワーク学会

【表　彰　式】

１．	開会挨拶
	青木利晴 社団法人日本テレワーク協会会長
２．	来賓挨拶
	寺�ｱ　明　様 （総務省政策統括官）
３．	審査講評
	比嘉　邦彦　様 （東京工業大学大学院教授審査委員会座長）
４．	表彰及び各部受賞者代表挨拶
	�T実施・推進の部 会長賞 日本電気株式会社 瀧澤三郎様 （取締役執行役員専務）	青木会長
	優秀賞 ＮＴＴアイティ株式会社 株式会社ＮＴＴデータ オリックス株式会社 株式会社富士通ビジネスシステム	NTTアイティ 加藤開発部長 NTTデータ 北村様 オリックス 小林常務執行役 富士通ビジネス 吉川部長
	奨励賞 株式会社ＮＴＴドコモ 日産自動車株式会社 株式会社ベネッセ次世代育成研究所 株式会社ライブドア	NTTドコモ 中村部長
	日産自動車 吉丸室長 ベネッセ 後藤マネージャー ライブドア 高橋さん

	�U支援・活用の部 会長賞 高知県 プラットフォームサービス株式会社 高知県 田中東京事務所長 プラットフォームサービス 藤倉代表取締役
	優秀賞 キャリア・マム株式会社 キャリア・マム 堤代表取締役 日本経済新聞 岩田編集委員
	奨励賞 株式会社アドヴァンテージ 株式会社アントレンド 株式会社沖ワークウェル セールスレップ協同組合 ベーシックインフォメーションセンター株式会社 株式会社リプロ・ネットワークス アドヴァンテージ 中野代表取締役 アントレンド 木村代表取締役 沖ワークウェル 木村代表取締役 セールスレップ 大山専務理事 ベーシックインフォメーションセンター 曽我部マネージャー リプロ・ネットワークス 澤田代表取締役

	�Vテレワーク推進に貢献した個人の部 テレワーク普及個人賞 W.A.スピンクス氏 （東京理科大学工学部経営工学科教授）

	個人賞受賞記念講演 『テレワークとのかかわり：２０年を振りかえって』
	１９７０年代に始まったテレワークは、社会の動き、職場環境の変化、技術の進化により、普通の働き方になってきている。テレワークが単なるワークとなる時代へ向けて企業の意識変革や研究者の役割が一層重要となる。

５．	受賞者プレゼンテーション １)実施・推進の部　会長賞 『NECが実践するテレワークトライアルのご紹介』 日本電気株式会社企業ソリューション企画本部 グループマネージャー　今井恵一様
	２)支援・活用の部　会長賞 『テレワークで実現する地域活性化戦略』 高知県業務改革推進室　大石　佳代様 アウトソーシング検討委員会委員　川村　晶子様
	３）支援・活用の部　会長賞 支援・活用の部　会長賞 『ちよだプラットフォームスクエア現代版「家守」による「SOHOまちづくり」の推進』 プラットフォームサービス株式会社 代表取締役　藤倉　潤一郎様

６．	閉会挨拶
	吉田　憲正 社団法人日本テレワーク協会　専務理事

【懇親パーテー風景】